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工作日24小时实际上相当于四天。根据国家规定，每日工作时间不应超过8小时，因此，一个工作日的24小时等同于四天的工作时间。
《劳动法》第36条规定，国家实行每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第37条规定，对于计件工作的劳动者，用人单位应根据该法第36条规定的工时制度合理设定劳动定额和计件报酬标准。
在计算总法定工作日时，可按以下方法：法定平均月工作日为20.83天，月计薪日为21.75天。根据相关通知，年工作日为365天减去104天的休息日和11天的法定节假日，即250天。季度工作日为250天除以4季，等于62.5天/季；月工作日为250天除以12月，等于20.83天/月。
工作小时数的计算方法是：将月、季、年的工作日乘以每日的8小时。根据《劳动法》第51条，法定节假日用人单位应支付工资，因此在折算日工资、小时工资时不扣除这11天法定节假日。据此，日工资的计算为月工资收入除以月计薪天数，小时工资的计算为月工资收入除以(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
来源：百度百科-工作日

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