和龙市是有着“山山金达莱、村村烈士碑”之称的全国老革命根据地和一类革命老区，一曲传唱大江南北的《红太阳照边疆》就是“和龙精神”的高度凝结。近年来，和龙市示范区充分发挥革命老区组织优势，以发展桑黄种植特色产业为主导，以发展绿色生态农业作为重要抓手，以科技创新推动特色产业振兴，深入挖掘乡风民俗和红色文化，“以点串线、连线成片”建设乡村旅游示范带，倾力打造“三产融合”的现代化产业集群，集聚人气带动返乡创业就业，示范区率先实现乡村振兴新突破。

“支部领办”，打造产业振兴新模式。充分发挥党组织引领农村经济社会发展作用，因村施策、分类推进，在示范区打造金达莱、上南、清湖、福洞4个“中心村”党委，联建周边23个行政村，发展民俗旅游、桑黄种植、肉牛养殖等产业，破解各村小打小闹、抗风险能力差的发展难题。创建4个省、市级村党支部领办创办合作社示范村，广泛吸引村民参与和社会资本融入集体经济发展，清湖村辐射带动周边5个村联合出资1000万元，有效承接省委、省政府“秸秆变肉”工程，创办延边龙合牧业有限公司，重点聚焦肉牛养殖项目，创新开拓出一条有效实现秸秆资源过腹还田农牧循环发展的振兴之路，预计每年产值达到310万元。积极探索“党支部+企业”联建共建模式，依托上南“中心村”党委，全力建设八家子桑黄小镇，以国有企业众益扶贫开发有限公司为主体，脱贫群众和国有林场职工组建的延边兴林生物科技有限公司为龙头，推进桑黄产业快速崛起，桑黄产量占国内总量的60%。示范区内县级及以上农民专业合作社发展到77家，家庭农场发展到48家，通过以大带小、以强带弱、以富带贫，项目打捆使用、土地规模流转、产业连片开发等方式，有效吸引了中小型企业、金融业、服务业等多元经营主体参与建设，示范区2022年村级集体经济收入总量达到2556万元，村均收入达到45.64万元，示范区农民人均可支配收入达14796元，较上年增长7.5%。

科技先行，引领产业高质量发展。依托中国工程院院士李玉主导的团队技术支持，共建“桑黄科技小院”。助推示范区内大阳参业等企业参与国家“人参等道地药材生产关键技术在乡村产业中的应用示范项目”，推荐桑黄生物科技有限公司、地福来北部科技发展有限公司申报吉林省科技发展计划项目，着力解决特色农业技术质量效益、标准化生产、育种管理等核心问题，参与《吉林省中药材标准》和《中药炮制规范》桑黄篇目标准制定，与州农科院、延边大学、长春中医药大学、吉林大学、北京中医药大学等达成全产业链研发合作，推进桑黄产业高质量发展，选育处长白山地道优质桑黄菌种“黄之皇”，申报5项专利，获得7项科技成果，备案11发个企业标准，开发出桑黄药膳7个系列29个品种，注册“黄之皇”、“林珍源”两个商标，不断推陈出新，桑黄酒、桑黄灵芝粉、桑黄灵芝精、人参茶饮等创新产品先后走出和龙，生态优势向品牌效应不断积聚，用科技创新构筑发展的“护城河”。绿色、有机、地理标志农产品产量比重达42.6%，优势特色农产品产值达10.6亿元，同比增长8.5%，

“精准画像”，推动乡村治理上台阶。5名市委常委牵头包示范区镇，32名市级领导“全覆盖”包示范区各村，“一级带着一级干、一级做给一级看”形成良好示范。11名副科级干部通过换届选举到村任职，有效解决了部分村带头人队伍缺少“主心骨”的问题。村党支部书记、村委会主任“一肩挑”，村“两委”平均年龄48岁。创新开展三级书记对镇、对村、对户“画像”，精准瞄准影响乡村发展的困难瓶颈，落实“自选动作”，提升示范区内乡村治理建设能力。印发《2022年镇村乡村振兴重点事项清单》，示范区镇党委政府、村组织逐年完成关键事项，镇村整体画像，促进农村“一年比一年好”。示范区农户联系人主动下村入户精准画像，每月开展至少1次帮扶工作。通过全面了解村民实际，准确掌握家庭情况，一个个农村家庭的画像从模糊变得清晰。纳入监测对象102户164人，47户77人消除风险。以对村画像为基础，组织各村重修村规民约，将村民记得住、有认识、能支持的条目纳入村规民约制定当中，引导广大村民积极参与村域各项事业发展中，提高自身约束意识，健全党组织领导下的自治、法治、德治相结合的农村社会治理机制，进一步夯实党在农村地区的执政基础。充分发挥党员干部带头模范作用，制定“爱心超市”等奖惩制度，引领村庄文化、村民文化导向，有效带动村民参与到乡村振兴工作中来。

三产融合，文化旅游推动乡村振兴。深入挖掘抗联红色文化，充分利用青山里战迹地、渔浪村抗日根据地、百日坪战迹地、药水洞抗日纪念地、马鹿沟战迹地、牛腹洞石洞革命遗址等特色鲜明的红色资源，建设贯通“平岗平原”稻田农家、金达莱民俗村、“桑黄小镇”、边境沿线的全域旅游和干部教育示范带，建立农民实训基地，打造“沉浸式”研学基地，有力承接各级机关党员干部教育和研习活动，西城镇金达莱村成为文化和旅游部、国家发展和改革委员会确定的第一批全国乡村旅游重点村。推动建设农产品深加工和展示中心、体验中心，对农产品生产提质、品牌包装，形成和龙元池地窖泡菜、八家子桑黄等系列具有和龙符号的土特产品，特色农产品打入吉林省主流市场和宁波等东部新市场。“三产融合”快速发展，打造集农产品生产销售、民俗旅游、观光体验、风味餐饮等功能于一体的现代农村田园旅游新区，群众返乡创业就业规模持续增加，农户务工收入稳步提升，形成与农户的密切利益联结机制，延伸村内产业链条，拓宽群众增收渠道，激活边境小城发展动力。

集聚人气，吸引储备乡村建设人才。深化“四个一批”举措，以村“两委”换届选举为契机，350余名致富能手、退役军人、返乡创业人员等人群进入示范区各村“两委”班子。11名副科级干部通过换届选举到村任职，有效解决了部分村带头人队伍缺少“主心骨”的问题。定向培养 2名智慧农业、种子科学与工程专业人才，26名农村基层实用人才获免费全日制专科学历教育。打造“和龙菌艺工”劳务品牌。招聘基层治理专干18人、事业单位工作人员5人，全面服务示范区五大振兴各项事业。探索推行“年轻干部库”“人才储备库”和“基层党员库”，搭建示范引领平台、为民服务平台、基层建设平台“三库三平台”模式，将识才、留才、引才与日常活动相结合，依托各村级党组织常态化开展各类主题党日、环境整治等活动，鼓励和引导各类人才留在和龙参与乡村建设。积极开展乡村振兴人才职称评审工作，大力挖掘培养乡土人才。