中青年干部的培养是构建高素质干部队伍的关键性、根本性、战略性任务，在推进教育强国的进程中扮演着不可或缺的角色。为了进一步增强介休市教育系统中青年干部的专业化水平，培育一支政治立场坚定、理论基础扎实、管理能力卓越、具备创新精神的中青年干部队伍，介休市教育局精心组织了我市教育系统中青年干部进行第一轮第三期专业能力提升专题培训。
为保证学习效果，此次培训分学段分批次进行。共计195名中青年干部分别于2024年10月12日、19日、26日前往西安、北京，进行了为期五天的集中学习。介休市政府副科督学、介休市教学研究室主任李卫锋，以及介休市教学研究室培训中心主任苏迎丽全程陪同并参与了培训活动。
本次培训注重理论与实践相结合，采取专题讲座与名校学习相结合的模式。
专家们凭借深厚的学术造诣和丰富的实践经验，针对学校在教学、队伍建设、校园文化建设等方面的规划，为参训干部进行了深入浅出地讲解，分享了一系列学校管理方面的创新理念与方法，对当今教育领域不断涌现的新理念、新形势进行了深入剖析。并指出，教育信息化已成为不可阻挡的趋势，学校应积极探索人工智能、大数据等技术在教学与管理中的应用，推动教育模式的创新变革；同时，素质教育的全面深化也要求学校更加注重学生的综合素质培养，打破学科界限，构建跨学科的课程体系，培养学生的创新思维与实践能力。一场场讲座如智慧灯塔，为参训干部的专业成长引航助力，赋予他们明晰的方向与科学的方法，拓展了他们的认知边界。
名校访学则为参训干部提供了近距离观摩与深度交流的宝贵机会。学员们深入校园，亲身体验校园文化与办学理念，与学校管理层面对面交流，详细了解学校在队伍建设、学生管理、家校合作等方面的具体做法与成功经验，于差异中汲取灵感。这种跨校际的交流与合作，不仅拓宽了参训干部的视野，也为他们提供了更多解决实际问题的思路与方法。
通过此次培训，参训干部们将运用不懈的实干精神、持续的求知精神以及深厚的情感力量，将所学所思转化为积极进取的实际行动，为我市教育的高质量发展注入新的活力，共同谱写教育事业的新篇章。
